취업준비를 위한 여름방학 활용방법 십계명

최근 고유가와 원자재 폭등, 불확실한 경기 전망 등으로 기업들이 채용계획을 내놓지 못하고 있고, 공기업의 구조개혁 여파로 채용시장이 위축되고 있다. 상공회의소에 따르면 2008년도 하반기 채용 예상규모는1만9,464명으로 지난해 하반기 채용규모인 2만178명에 비해 3.5% 줄어들 것으로 전망했다. 이러한 어려운 상황에서 취업을 준비하는 대학생들에게는 이번 여름 방학의 활용이 어느때보다 중요하다.

취업전문 HR컨설팅 업체인 엔아이엠 배은경 팀장은 󰡒취업이 어려워지면서 입사를 위한 준비도 보다 체계적으로 준비해야 하며, 이를 위해 여름방학을 효과적으로 활용하는 것이 중요한 것󰡓이라 말하면서 엔아이엠에서는 여름방학을 맞아 취업 취업 준비를 위한 효율적인 여름방학 십계명을 소개하고 있다.

1. 아르바이트로 취업을 경험하라.

아르바이트는 기업의 생존 전략과 고객에 대한 서비스 마인드를 얻을 수 있는 아주 좋은 기회이다. 가급적 자신이 취업하고자 하는 희망분야와 관련된 아르바이트를 얻는 것이 가장 좋으며 아르바이트를 통해서 어떤 사회적 경험을 했는지를 정리하는 것이 무엇보다 중요하다.

2. 인턴쉽은 취업 전략의 무기이다.

신입사원에게 인턴쉽은 강력한 무기가 될 수 있다. 인턴 과정을 마치면 일부 기업은 필기시험과 1차 면접을 면제해 주거나 직무적성시험을 면제해 주는 등의 특혜를 부여하고 있다. 그러므로 사전에 인턴쉽 모집 정보를 파악하는 것이 중요하며 캠퍼스몬(www.campusmon .com)과 같은 사이트에서 다양한 인턴쉽 프로그램 일정을 확인하는 것이 중요하다.

3. 공모전을 통해 자신의 잠재력을 입증하라.

기업에 자신이 업무 수행할 수 있다는 것을 어필하는 것이 중요하다. 이를 증명하기 위한 방법 중 하나가 관련 공모전에 참여하는 것이다. 유니버스(www.univus.co.kr)와 같은 사이트에서 공모전정보를 통해 자신의 잠재력을 어필하는 것이 좋다.

4. 박람회를 통해 취업할 업체를 선정하라.

산업별 박람회에 참관하여 최신 상품과 기업에 대한 정보를 입수하는 것이 좋다. 박람회는 입사 희망하는 기업과 경쟁업체가 어떤 곳이 있으며, 어떤 상품과 서비스가 있는지를 한곳에서 경험할 수 있다.

5. 세미나에서 정보를 입수하라.

세미나는 가장 최근의 정보를 제공하는 경우가 많다. 취업 정보를 얻기 위해 세미나에 적극적으로 참여하는 것이 좋다. 커리어존(www.careerzone.co.kr)와 같은 사이트에서는 취업과 관련한 다양한 세미나를 매달 개최하고 있어 이를 활용하면 취업을 위한 면접에서 좋은 결과를 얻을 수 있다.

6. 활용 가능한 어학 준비를 하라.

최근 글로벌 인재를 확보하기 위해 외국인 인사임원을 영입하기도 하고 외국인 채용을 진행하는 기업이 늘어가고 있다. 점수로 어학수준을 평가하기 보다는 실제적인 활용 정도를 평가하는 방식으로 변화하고 있다. 마이존(café.daum.net/sewn)과 같은 커뮤니티를 활용하여 영어 면접과 기업에서 활용할 수 있는 영어 준비를 하는것도 좋다.

7. 자격증으로 자신 의 가치를 높여라.

자격증이란 업무 수행을 하기 위한 반드시 필요한 것도 있지만, 대부분의 자격증은 해당 업무를 수행할 수 있는 준비가 되었는지 여부를 확인하는 역할을 한다. 이런 의미에서 신입사원에게 자격증은 더욱 중요하므로 관련 자격증 취득은 취업 성공의 경쟁력이다.

8. 취업 스터디 그룹 에 참여하라.

취업 준비를 혼자 하는 것보다 방학을 이용해서 그룹 스터디를 하는 것이 좋다. 각 기업별 면접 족보와 합격 입사지원서 등 취업에 필요한 정보를 쉽게 구할 수 있으며 집단면접이나 프리젠테이션 면접 준비에 활용할 수 있는 좋은 방법이다.

9. 나만의 이미지 메이킹을 준비하라.

취업을 위한 이미지 관리는 중요하다. 여름방학을 이용하여 자신에 적합한 모습을 연출해 보는 것이 좋다. 밝은 표정관리와 신뢰성을 줄 수 있는 이미지를 연출하고 자신의 외모에 단점을 제거하고 장점을 부각시킬 수 있는 절호의 기회이다.

10. 취업을 위한 인맥을 만들어라.

정보는 곧 합격이라는 생각으로 기업들의 정보를 얻는 것이 중요하다. 이때 기업들의 정보와 더불어 해당 기업에 근무하는 재직자를 찾는 것이 더욱 중요하다. 선배나 지인들의 인맥을 통해 자신의 커리어 멘토로 활용하는 것이 방학때 중요하다. 링크나우(www.linknow.kr)와 같은 다양한 SNS 사이트를 이용하는 것도 좋은 활용 방법이다.