★업무분담과 책임소재를 분명히 한다★

업무가 중복되는 동업은 반드시 깨진다. 가능한 각자의 역할과 책임소재를 분명히 하여 상호 힐책과 자기반성이 가능토록 시스템을 구축해야 한다.

★운영비 활용및 자금사용을 명확하게 한다.

자고로 매출이 높고 수익이 꾸준히 발생하면 동업은 할 수 있다고 했다. 그러므로 회사가 안정권에 접어들때까지 자금사용을 규제하는 긴축재정 정신이 요구된다.

★계획적인 영업을 위한 준칙사항을 정해둔다.

출퇴근시간, 업무진행에 따른 상호정보교환, 사생활규제방침, 복장, 직책및 급여체계 등 나중에 문제가 제기될 수 있는 사항들을 주도면밀하게 문서로 표기하여 실패를 예방해야 한다.