¿Ö ¿ì¸° CEO°¡ µÉ ¼ö ¾ø´Â°¡? (Àç¹úµéÀÇ »ç´Ù¸® °È¾îÂ÷±â)
¸ðµç Á÷ÀåÀεéÀÇ ²ÞÀÌ ¾Æ¸¶µµ ¹Ì·¡¿¡ CEO°¡ µÇ°íÀÚ ÇÏ´Â °Í ÀÏ°Ì´Ï´Ù.
CEO°¡ µÇ¾î¼ ÀÚ½ÅÀÇ ´É·Â°ú °æ·ûÀ» ¸¾²¯ ÆîÃļ °³ÀÎÀûÀ¸·Î´Â °æÁ¦Àû ºÎ¿Í, »çȸ·Î ºÎÅÍ Á¸°æÀ» ÇÑ ¸ö¿¡ ¹Þ°í½Í°í, Á» ´õ Å©°Ô´Â ÀÚ½ÅÀÇ Á¶Á÷°ú ±¹°¡¸¦ ¿Ã¹Ù¸¥ ¹æÇâÀ¸·Î À̲ø¾î º¸´Ù ¸¹Àº ÀÌ¿¡°Ô "Çູ" °ú "¼º°ø"À» Á¦°øÇÏ°íÀÚ ÇÏ´Â ²ÞÀ» ½ÇÇöÇØ °¡°í ½ÍÀº °ÍÀÌÁö¿ä.
±×·¡¼, Æò¹üÇÑ Á÷ÀåÀεéÀÇ °æ¿ì ±× ¸ðÁø »ó»ç/µ¿·á/ÈÄ¹è µé°ú Ä¡¿ÇÑ °æÇÕÀ» ¹úÀÌ°í ÀÖ´Â °ÍÀÌ°í, Ãë¾÷À» ÁغñÇÏ´Â ÇлýµéÀÇ °æ¿ì ÇØ¿Ü¿¬¼ö¸ç, ¿µ¾î/Àü°ø/ÀÎÅϽ±, »çȸºÀ»ç È°µ¿ µîÀ» ÅëÇØ ÀÚ½ÅÀÇ °æÀï·ÂÀ» ¹è¾çÇÏ°í ÀÖ´Â °ÍÀÏ °Ì´Ï´Ù.
ÇÏÁö¸¸, °³ÀÎÀÇ ´É·ÂÀÌ Å¹¿ùÇÏ´Ù°í CEO ȤÀº ¿µÇâ·Â ÀÖ´Â ÁöÀ§¿¡ ¸ðµÎ ¿À¸¦ ¼ö ÀÖÀ»±î¿ä? ¸ðµÎ ¾Ë°í ÀÖ´Ù½ÃÇÇ ±×·¸Áö´Â ¾Ê½À´Ï´Ù. ±×·¸´Ù¸é ¿Ö ±×·²±î¿ä?
»ç´Ù¸® °È¾îÂ÷±â (Kick away the ladder) ¶ó´Â Çö»óÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù.
¾î´ÀÁ¤µµ ±Ô¸ð ÀÌ»óÀ¸·Î ¼ºÀåÇÑ °³ÀÎÀ̳ª Á¶Á÷ÀÌ ÈĹßÁÖÀÚµé°úÀÇ °æÀïÀ» ÇÇÇϱâ À§ÇØ °¢Á¾ ±ÔÁ¦³ª ¿ì¿ùÀû ÁöÀ§¸¦ ÀÌ¿ëÇÑ °¢Á¾ µÎÅÍ¿î ÁøÀÔÀ庮À» Ä¡°í, ÀڽŰú Á¶Á÷ÀÇ ¾ÈÁ¤°ú µ¶°úÁ¡ À̵æÀ» ÃëÇÏ´Â °ÍÀ» ¸»ÇÏ´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù.
´ëÇ¥ÀûÀÎ »ç´Ù¸® °È¾îÂ÷±âÀÇ »ç·Ê´Â ¾Æ¸¶µµ ¾Æ·¡ÀÇ ¿¹¿¡¼Ã³·³, Çѱ¹ÀÇ ´ë±â¾÷Áý´ÜµéÀÌ 60~70³â´ë Á¤ºÎÀÇ º¸È£¾Æ·¡ ±Þ°ÝÈ÷ ¼ºÀåÇÏ°í, ¶ÇÇÑ 80³â´ë ÀÌÈÄ¿¡´Â ¾Ë°Ô ¸ð¸£°Ô ¿ì¿ùÀû Áö¹è¸¦ °ÈÇÏ´õ´Ï, IMF¸¦ °è±â·Î ¾Æ¿¹ ´ë³õ°í »ç´Ù¸®¸¦ °È¾îÂ÷¼´Â 90³â´ë ÀÌÈÄ »õ·Î¿î ±â¾÷µéÀÌ Å©°Ô ¼ºÀåÇÏÁö ¸øÇß´ø °ÍÀ» µé ¼ö ÀÖ°Ú½À´Ï´Ù.
¹Ý¸é, ¹Ì±¹ÀÇ °æ¿ì ¸¶ÀÌÅ©·Î ¼ÒÇÁÆ® (MS), ±¸±Û(google), ¾Æ¸¶Á¸ (Amazon), À̺£ÀÌ (e-Bay) µî IT ±â¾÷À» Áß½ÉÀ¸·Î ÃÖ±Ù 20³â°£ »õ·Î¿î ±â¾÷µéÀÌ ±Þ°ÝÈ÷ ¼ºÀåÇÏ°í ¶ÇÇÑ Áö±Ýµµ Facebook°ú °°Àº ¼ö¾øÀÌ ¸¹Àº ±â¾÷µéÀÌ »õ·Î¿î ¾ÆÀ̵ð¾î¿Í Çõ½ÅÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ±Þ°ÝÈ÷ ¼ºÀåÇØ °¡°í ÀÖ´Â °ÍÀ» º¼ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
CEO°¡ µÉ ¼ö ÀÖ´Â °¡Àå ÁÁÀº ¹æ¹ýÀÌ ¹«¾ùÀϱî¿ä?
¹Ù·Î, ÀÚ½ÅÀÇ ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ½º½º·Î â¾÷ÇÏ´Â °ÍÀÌ CEO°¡ µÇ´Â °¡Àå º¸ÆíÀûÀÎ ¹æ¹ýÀÔ´Ï´Ù. ±â¾÷ CEO Á¶»ç (Mckinsey, Survey 5000, 1999)¿¡¼ ¾à 85% ÀÌ»óÀÇ CEOµéÀÌ ¹Ù·Î ½º½º·ÎÀÇ Ã¢¾÷À» ÅëÇØ µÈ °ÍÀ̶ó´Â Åë°èÁ¶»çµµ ÀÖ½À´Ï´Ù. ¹°·Ð Á¶Á÷ ³»¿¡¼ ½Â½ÂÀ屸Çؼ CEOÀÇ ÀÚ¸®±îÁö ¿À¸£´Â °æ¿ìµµ ÀÖ½À´Ï´Ù¸¸, ±ØÈ÷ ÀϺÎÀÏ ¼ö ¹Û¿¡´Â ¾ø°í, Çѱ¹ÀÇ Àç¹ú ½Ã½ºÅÛ¿¡¼´Â ±×³ª¸¶µµ Àç¹úÀÇ Ä£°è³ª Ä£Á·ÀÌ ¾Æ´Ñ ´ÙÀ½¿¡¾ß ±× ±æÀÌ ´õ´õ¿í Á¼Áö¿ä.
´Ù½Ã ¸»ÇØ CEO°¡ µÉ ¹æ¹ýÀº °ÅÀÇ À¯ÀÏÇÏ°Ô, ½º½º·Î â¾÷ÇØ¾ß ÇÑ´Ù´Â ¸»Àε¥, ¾Æ·¡ÀÇ ¿¹¿¡¼Ã³·³ ´ë±â¾÷ Áý´ÜµéÀÌ ÀڽŵéÀÇ ¿ì¿ùÀû ÁöÀ§¸¦ ÀÌ¿ëÇؼ ÀÚ²Ù ½Å»ý Áß, ¼Ò±â¾÷ÀÇ ÁøÀÔÀ» ¸·´Â »óȲ¿¡¼´Â ¼º°øÀûÀΠâ¾÷À¸·Î CEO°¡ µÉ ¹æ¹ýÀº °ÅÀÇ ¾ø¾î º¸ÀÔ´Ï´Ù.
¾Æ¸¶µµ ÀÌ·¯ÇÑ Çö»óµé·Î ÀÎÇØ, »çȸ°¡ Á¡Â÷ º¸¼öÈµÇ°í ±×³ª¸¶ ÀÖ´Â °ÍÀ̳ª Àß ÁöÅ°°í, ³ªµµ ¾î¶»°Ôµç ½âÀº µ¿¾ÆÁÙ ÇÑÀÚ¶ôÀÌ¶óµµ Àâ°í ¿Ã¶ó°¡¼ ¾ÈÁ¤ÀûÀÌ°í ¿ì¿ùÀû ÁöÀ§¸¦ ȹµæÇÑ ´ÙÀ½¿¡, ´Ù¸¥ »ç¶÷µéÀÌ ¾Æ¿¹ ¸ø ¿Ã¶ó¿Àµµ·Ï »ç´Ù¸®¸¦ °È¾îÂ÷°íÀÚ ÇÏ´Â °Í °°½À´Ï´Ù.
ÀÌ°ÍÀº ÀÎÀç/Á¶Á÷/¸®´õ½± °³¹ß »Ó ¾Æ´Ï¶ó ±¹°¡ °æÁ¦ÀûÀ¸·Îµµ Ä¡¸íÀûÀÎ ¿ÜºÎÁ¶°ÇÀ¸·Î ÀÛ¿ëÇؼ Á¾±¹¿¡´Â »çȸÀÇ ºÒ¾ÈÁ¤À¸·Î À̾îÁú ¼ö ¹Û¿¡´Â ¾ø½À´Ï´Ù.
À̸¦ ¼¼°¡Áö Ãø¸é¿¡¼ »ìÆ캸ÀÚ¸é,
ù° Human capital (ÀÎÀû ÀÚº»),
µÑ° Organization capital (Á¶Á÷ ÀÚº»)
¼Â°, Social capital (»çȸ ÀÚº»)
ÀÇ ¾öû¸¸ °¨¼Ò°¡ ¿¹»óµÇ°í ÀÌ·¯ÇÑ º¸ÀÌÁö ¾Ê´Â ÀÚº»µéÀÇ Àá½Ä(?)À¸·Î ÀÎÇØ °æÁ¦°¡ ºØ±«µÉ ¼ö ÀÖ´Ù´Â Á¡À» ÁöÀûÇÏÁö ¾ÊÀ» ¼ö ¾ø½À´Ï´Ù.
1. Human capital (ÀÎÀû ÀÚº»)ÀÇ Ãø¸é
µü ÇϳªÀÇ ¿¹¸¦ µé¾îº¸ÀÚ¸é, ¾ÈÁ¤ÀûÀÎ Á÷¾÷À» ¾ò±âÀ§ÇØ ½ñ¾Æº×°í ÀÖ´Â ¾öû³ "»ç±³À°ºñ"¿Í "´ëÇÐ µî·Ï±Ý" À» ¸»ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. Áö±Ýó·³ ±×³ª¸¶ ¾ÈÁ¤ÀûÀÎ Á÷¾÷À̶ó ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °ø¹«¿ø, ´ë±â¾÷Áý´Ü¿¡ µé¾î°¡±â À§ÇØ ±×µéÀÌ ÃijõÀº ¾öû³ ÁøÀÔÀ庮À» ¶Ù¾î³Ñ°íÀÚ ¾ÆÁÖ ¾î·Á¼ ºÎÅÍ ÁÁÀº ´ëÇп¡ µé¾î°¡±â À§ÇØ ±× ¸¹Àº »ç±³À°ºñ¸¦ µéÀÌ´Â °Í ¾Æ´Ï°Ú½À´Ï±î? ¶ÇÇÑ ¸í¹®´ëÇÐÀ̶ó´Â °÷À» Áß½ÉÀ¸·Î ÇÏ·ç°¡ ´Ù¸£°Ô ¿Ã¸®´Â ºñ½Ñ µî·Ï±Ý¿¡µµ ºÒ±¸ÇÏ°í ±×³ª¸¶ "»ç¶÷ ±¸½Ç" ÇÏ·Á°í ¿ï¸ç °ÜÀÚ¸Ô±â·Î ¾öû³ µ·À» ÁöºÒÇÏ¸é¼ Á¹¾÷À» ÇÏ°íÀÚ ÇÏ´Â °ÍÀ̱¸¿ä. ´ë·« »ç±³À°ºñ¿Í ´ëÇеî·Ï±ÝÀ¸·Î ÇÑÇØ¿¡ ÁöºÒµÇ´Â µ·ÀÌ ¾à 30Á¶¿ø À̶ó°í ÇÕ´Ï´Ù. Á¤»óÀûÀÎ Job market°ú ÀûÀýÇÑ ÁøÀÔÀ庮ÀÌ ÀÖ´Ù¸é ÁöºÒÇÏÁö ¾Ê¾Æµµ µÇ´Â µ·ÀÌÁö¿ä.
2. Organizational capital (Á¶Á÷ ÀÚº»)ÀÇ Ãø¸é
ȸ»ç¿¡ ¾î¶»°Ôµç ¾î·Æ°Ô µé¾î°¬´Ù°í Ĩ½Ã´Ù. ±×·³ Á¶Á÷¾È¿¡¼´Â ¾î¶² ÀϵéÀÌ ¹ú¾îÁú±î¿ä? ¸¹Àº »ç¶÷µéÀÌ "ÀÏ" ÀÚü º¸´Ù´Â "Á¶Á÷ ³» Á¤Ä¡"¿¡ ´õ´õ¿í ¸¹Àº ½Ã°£À» ½á¾ß ÇÑ´Ù´Â °ÍÀ» ¾Ë°Ô µÉ °Ì´Ï´Ù. ´Ù½Ã ¸»ÇØ ½ÂÁøÀ» À§ÇØ ÀÏ·Î Æò°¡¹Þ±â º¸´Ù´Â Á¶Á÷³» Á¤Ä¡¿¡ Àû±Ø µ¿ÂüÇÏ¿© »ý»ê¼º°ú´Â °ü·Ã¾ø´Â Àϵ鿡 ½ÉÇ÷À» ±â¿ï¾î¾ß ÇÑ´Ù´Â °ÍÀÌÁö¿ä. ÀÌ·Î ÀÎÇØ ¹ß»ýÇÏ´Â °¢Á¾ ±âȸºñ¿ë ¼Õ½Ç°ú Á¶Á÷³» Á¤Ä¡¸¦ À§ÇÑ ÀÚº»µéÀÌ Á¶Á÷ÀÇ °Ç½ÇÇÑ ¼ºÀåÀ» ÀúÇØ ÇÏ°Ô µË´Ï´Ù.
3. Social capital (»çȸ ÀÚº»)ÀÇ Ãø¸é
»çȸÀÇ ºÒ¾ÈÁ¤Àº µ·ÀÌ Àû°í ¸¹À½º¸´Ù´Â ±× µ·ÀÇ ¿øÈ°ÇÏ°í °øÆòÇÑ ºÐ¹è¿¡ ÀÇÇØ ÁÂ¿ì µÇ´Â °æ¿ì°¡ ¸¹½À´Ï´Ù. ¹°·Ð »çȸ¿¡ ÀÚº»ÀÌ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ´Ã¾î³ª´Â °ÍÀº ±âº» ÀüÁ¦ Á¶°ÇÀ̶ó´Â °¡Á¤ÇÏ¿¡ ¸»ÀÔ´Ï´Ù. ³²¹Ì³ª Áß±¹ µî ¿©·¯ »çȸÀûÀ¸·Î ºÒ¾ÈÁ¤ÇÑ ±¹°¡µéÀ» º¸¸é ÀÚº» ÀÚü°¡ Àû¾î¼¶ó±â º¸´Ù´Â ¾öû³ ºóºÎ°ÝÂ÷·Î ÀÎÇØ »çȸÀû °¥µîÀÌ ¹ß»ýÇÏ°í À̸¦ ¾ïÁö·Î ºÀÇÕÇÏ´Â °úÁ¤¿¡¼ »çȸ ÀÚº»ÀÌ Àá½ÄµÇ°í »ç¿ëµÇ°Ô µË´Ï´Ù.
À§¿Í °°Àº ´«¿¡ Á÷Á¢ º¸ÀÌÁö ¾ÊÁö¸¸ ¸Å¿ì Áß¿äÇÑ "ÀÚº»"µéÀÇ °¨¼Ò·Î ÀÎÇØ ¾Æ¹«¸® ´«¿¡ º¸ÀÌ´Â "ÀÚº»"ÀÌ ´Ã¾î³ªµµ Á¾±¹¿¡ ÀüüÀûÀÎ »çȸ/°æÁ¦Àû ÀÚº»Àº ¸Þ¸»¶ó °¡°í ÀÌ·Î ÀÎÇØ »çȸ°¡ ºÒ¾ÈÁ¤ÇØ Áö°Ô µË´Ï´Ù. »çȸ ºÒ¾ÈÁ¤Àº ¶ÇÇÑ ÇÊ¿¬ÀûÀ¸·Î º¸Åë »ç¶÷µéÀÇ °íÅëÀ¸·Î Àü°¡µÇ°Ô µÇ±¸¿ä. ÇѸ¶µð·Î ½±°Ô ¸»ÇÏÀÚ¸é "¸ÁÇÏ´Â ±æ"·Î ´Þ·Á°¡´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù.
°£´ÜÈ÷ Á¤¸®ÇØ º¸ÀÚ¸é,
Total Capital (Àüü ÀÚº») = Tangible Capital (´«¿¡ º¸ÀÌ´Â ÀÚº») + Intangible Capital (´«¿¡ º¸ÀÌÁö ¾Ê´Â ÀÚº»)
À̶ó ÇÒ ¼ö Àִµ¥ ,ÀÛ±ÝÀÇ Àç¹úµéÀÇ »ç´Ù¸® °È¾îÂ÷±â Çö»óµéÀº ´«¿¡ º¸ÀÌÁö ¾Ê´Â ÀÚº»À» ½É°¢ÇÏ°Ô ÀúÇØ ÇÑ´Ù´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù.
ÀÌ¿Í °°Àº "»ç´Ù¸® °È¾îÂ÷±â" ¹®Á¦¸¦ ÇØ°áÇϱâ À§ÇÑ Á¤Ã¥Àû Á¢±Ù¹ýÀº µÎ °¡Áö·Î ¿ä¾àÇØ º¼ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
ù°, tangible capital (´«¿¡ º¸ÀÌ´Â ÀÚº»)°ú intangible capital (´«¿¡ º¸ÀÌÁö ¾Ê´Â ÀÚº»)ÀÇ Á¶È¸¦ ²ÒÇ϶ó.
°³ÀÎ/±â¾÷/Á¶Á÷/±¹°¡ ¸ðµÎ ÀÛ°Ô´Â °³ÀÎ ¼ºÀûÇ¥¿¡¼ ºÎÅÍ Å©°Ô´Â ±¹°¡ °æÁ¦ ÁöÇ¥¿¡ À̸£±â ±îÁö ´«¿¡ º¸ÀÌ´Â ¼º°úµéÀ» ÃøÁ¤ÇÏ°í À̸¦ °³¼±ÇÏ°í ÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù¸¸, ´«¿¡ º¸ÀÌÁö ¾Ê´Â °ÍµéÀ» Àß °í·ÁÇÏÁö ¾Ê´Â °Í °°½À´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸, ´«¿¡ º¸ÀÌÁö ¾Ê´Â´Ù°í ÁøÂ¥·Î ¾ø´Â °ÍÀº ¾Æ´ÏÁö¿ä. µû¶ó¼ º¸´Ù ÅëÇÕÀûÀ¸·Î ´«¿¡ º¸ÀÌÁö ¾Ê´Â ¿©·¯ ÀÚº»µé±îÁö°í ÃæºÐÈ÷ °í·ÁÇØ¾ß ÇÑ´Ù´Â °Ì´Ï´Ù.
µÑ°, "°øÁ¤ - Fairness" ÇÑ ½Ã½ºÅÛÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î "¼ÒÅë"¿¡ ÅõÀÚÇ϶ó.
»ç´Ù¸® °È¾îÂ÷±âÀÇ °¡Àå Å« ¹®Á¦Á¡Àº ¹Ù·Î Assymetric Information (Á¤º¸ ºñ´ëĪ¼º)À¸·Î ÀÎÇÑ À߸øµÈ ÀÇ»ç°áÁ¤ÀÌ ³»·ÁÁö°Ô µÇ´Ù´Â Á¡ÀÏ °Ì´Ï´Ù. Á¤Ã¥À̳ª Àü·« ¼ö¸³½Ã °øÁ¤ÇÑ ½Ã½ºÅÛÀ» °ÅÄ¡Áö ¾Ê´Â °áÁ¤±ÇÀÚµéÀ̳ª ¸®´õµéÀÌ ÀڽŵéÀÇ À̵æÀ» À§ÇØ À߸øµÈ °áÁ¤À» ³»¸®´Â °æ¿ì ±× ÆóÇØ´Â ¸»·Î Ç¥ÇöÇϱ⠾î·Á¿ï °Ì´Ï´Ù.
±×¸®°í, À߸øµÈ °æÁ¤Àº Á¤»óÀûÀÎ ¼ÒÅëÀÇ ºÎÀç·Î ÀÎÇØ ´õ´õ¿í ½ÉȵǹǷÎ, ¾î¶»°Ô Çؼµç °øÁ¤ÇÑ Àλç/Á¶Á÷/°ü¸® ½Ã½ºÅÛ°ú ´õºÒ¾î È¿°úÀû ¼ÒÅëÀ» À§ÇÑ ½Ã½ºÅÛÀÌ °±¸µÇ°í º¸ÀåµÇ¾î¾ß ÇÒ °ÍÀÔ´Ï´Ù. Èû½ê°í Æ÷¾ÇÇÑ °ÇÀåÇÑ °Ç´ÞÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù. ±×¸®°í ±× °Ç´ÞÀÇ ¼Õ¿¡´Â ½ÉÁö¾î ¸ùµÕÀÌ ¸¶Àú µé·ÁÀÖ½À´Ï´Ù. ¹Ý¸é ±× °Ç´Þ ¾Õ¿¡´Â ¿¹, ´Ò°ö»ì Â¥¸® ¿©ÀÚ¾ÆÀÌ°¡ ÀÖ½À´Ï´Ù. ±× °Ç´ÞÀº ¿©ÀÚ¾ÆÀÌ°¡ °¡Áö°í ÀÖ´Â ÄÚ ¹¯Àº µ· ¸î ǬÀ» »©¾Ñ±â À§ÇØ À¹¹ÚÁö¸£°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÇÏÁö¸¸, ±× °Ç´ÞÀº ³» Ä£±¸ÀÎÁö¶ó ºñ·Ï ³ª¿¡°Ôµµ µ·À» ¶â¾î°¡±ä ÇÕ´Ï´Ù¸¸, ³ª¿¡°Ô °¡²û ¹äµµ »çÁÖ°í ¼úµµ »çÁÖ°í Àß ´ëÇØ ÁÙ ¶§µµ ÀÖ½À´Ï´Ù.
»ó½ÄÀûÀ¸·Î ´©±¸¸¦ µµ¿Í¾ß ÇÒ±î¿ä?
ÇÏÁö¸¸, Çö½Ç¿¡¼ º¸¸é °Ç´Þ (Àç¹ú)ÀÌ ÄÚ¹¯Àº ¾î¸°³ªÀÌ (½Å±Ôâ¾÷°¡, Áß¼Ò±â¾÷ÀÎ)ÀÇ µ·À» ÇԺηΠ»¯¾î°¡µµ ¿·À» Áö³ª´Â °æÂû (Á¤ºÎ)Àº ¿ÀÈ÷·Á ÄÚ¹¯Àº ¾ÆÀÌ°¡ ÈûÀÌ ¾ø¾î ±×·±´Ù°í ¿ÀÈ÷·Á °Ç´Þ ÆíÀ» µé¾î ÆíÀǸ¦ ºÁÁÖ°í ÀÖÀ¸´Ï ÂüÀ¸·Î ´ä´äÇÑ ÀÏÀÔ´Ï´Ù.
Çö´ë»ç¸¦ ÅëÇØ ¿ì¸® ¾î¸Ó´ÏµéÀÌ ´Ã Àڽĵ鿡°Ô ÇÏ´Â ¼¼°¡Áö °æ±¸°¡ ÀÖ½À´Ï´Ù.
ù°, Àý´ë µ¥¸ðÇÏÁö ¸¶¶ó
µÑ°, Àý´ë ³²ÀÇ ºúº¸Áõ ¼Áö¸¶¶ó
¼Â°, Àý´ë »ç¾÷ÇÑ´Ù°í ÇÏÁö¸¶¶ó.
ù¹ø° ¹®Á¦´Â ÃÖ±Ù Á¤Ä¡ »çȸÀûÀ¸·Î ¹ÎÁÖÈµÇ¾î ¸¹Àº ºÎºÐ ÇؼҵǾú°í, µÎ¹ø° ¹®Á¦´Â ¾ó¸¶ Àü ÀºÇà±ÇÀÇ ´ëÀÎ ºúº¸ÁõÀ» ¹ÞÁö¾Ê´Â´Ù°í Çؼ ¾ó¸¶°£ ÇؼҰ¡ µÇ¾îÁú °ÍÀ¸·Î º¸ÀÔ´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸, ¼¼¹ø°´Â ¿©ÀüÈ÷ À¯È¿ÇØ º¸ÀÔ´Ï´Ù. ¾Æ´Ï..¿ÀÈ÷·Á ´õ¿í ´õ ½ÉÇØÁ®¼, ¾î¶»°Ôµç ¾ÈÁ¤¼ºÀÌ ³ôÀº Á÷¾÷¸¸ÀÌ ÃÖ¿ì¼±½Ã µÇ°í ÀÖ´Â µí º¸ÀÔ´Ï´Ù.
ÀÌ·¡¼¾ß ¾îµð âÀÇÀû ±â¾÷°¡ Á¤½ÅÀ» ¹ßÈÖÇÏ¿© »õ·Î¿î ÇüÅÂÀÇ ¼ºÀåÀ» À̲ø ¼ö ÀÖ´Â ¸¹Àº ¸®´õ, ƯÈ÷ CEO µéÀÌ ³ª¿À°Ú½À´Ï±î?
ÀÌ°ÍÀÌ ¹Ù·Î, »ç´Ù¸® °È¾îÂ÷±â¸¦ ÅëÇØ º», Çѱ¹ »çȸÀÇ ÀÎÀç/Á¶Á÷/¸®´õ½± °³¹ßÀÇ ¹®Á¦°¡ ¾Æ´Ò±î ÇÕ´Ï´Ù. |