같이 일하고 싶은 직장인 유형은

직장에서 같이 일하고 싶은 사람으로 평가받고 싶다면 '배려심 많은 상사', '성실한 후배', '친구 같은 동기'가 돼야 할 것이다.

11일 잡코리아에 따르면 직장인 지식포털 비즈몬과 함께 직장인 841명에게 '함께 일하고 싶은 직장 상사 유형'을 설문한 결과 '아랫사람에 대한 배려심과 이해심 이 많은 스타일'(39.8%)이 가장 많이 꼽혔다.

이어 '막히는 일도 척척 해결해주는 능력 있는 스타일'(19.1%), '시키기보다 먼저 솔선수범하는 스타일'(17.5%), '남다른 카리스마로 팀을 인도하는 스타일'(12.5%)등의 순이었다.

함께 일하고 싶은 부하직원 유형으로는 '성실하고 책임감 강한 스타일'(38.3%)이 가장 선호 받았다. '선배를 존경하고 어려워할 줄 아는 후배'(14.9%), '업무 능력이 뛰어난 스타일'(6.2%) 등이 뒤를 이었다.

같이 일하고 싶은 직장 동기 유형은 '회사 밖에서도 친구가 될 수 있는 마음 통하는 스타일'(54.8%)이 제1순위로 꼽혔다.

잡코리아 김화수 사장은 "대부분의 직장인들은 상사나 선ㆍ후배 등의 직장 동료와 업무를 통해 목표를 공유하고 많은 시간을 함께 보낸다"면서 "직장 동료 간의 우호적인 관계나 친밀도는 조직 내 스트레스를 해소 할 수 있는 가장 좋은 창구가 될 수 있으며 또한 직원들의 회사에 대한 충성도도 높아질 수 있다"고 말했다.