리더들의 자기관리법은 어떻게 다를까

‘리더의 하루’ 출간 기념 ‘리더에게 배우고 싶은 점’ 조사

리더는 뭔가 평범한 사람과 다른 삶을 살 것만 같은 존재이다. 리더에게서 배우고 싶은 점은 무엇일까?

지난 3월 케이펍 출판사에서 리더 6명과의 인터뷰를 담은 책 ‘리더의 하루’ 출간을 맞아 온라인 서점 독자 790명을 대상으로 리더에게 배우고 싶은 점을 조사한 결과, 35%의 응답자가 열정과 끈기를 지속할 수 있는 자기 관리법에 가장 큰 호기심을 보였다.

응답자들은 ‘철저한 자기 관리 비법이 무엇인지’, ‘마인드컨트롤 비법을 알고 싶다’, ‘리더가 되기까지 자신을 관리했던 방법을 알고 싶다’ 며 궁금증을 드러냈다. 뒤이어 32%의 응답자는 위기대처능력, 추진력, 통찰력, 결단력과 같은 업무 능력을 배우고 싶다고 답변했다.

또한 사람이나 직원들을 이끄는 통솔력과 조직관리 능력 등의 리더십을 배우고 싶다는 응답자는 23% 였으며, 하루 일과 정리 등 리더들의 시간관리에 대해 배우고 싶다는 답변도 10%로 나타났다.

‘리더의 하루’에 소개된 파프리카랩의 김동신 사장은 ‘자기관리라고 해서 혼자만의 힘으로 하려고 하지 말라’고 지적했다. ‘꿈이란 처음에는 굳센 것 같지만 꾸준히 자기 자신을 잘 돌보는 것은 쉽지 않다. 따라서 나를 지지해주고 긍정해주는 사람들과 네트워크를 유지하는 것이 중요하다’고 설명했다. ‘어려운 상황에서도 흔들리지 않고 나아갈 수 있었던 것은 자신을 인정해준 사람들 덕분’이라는 것이다.